営業系統 - エリアマネージャー（関東・関西）

募集人数: 1 勤務地: 東京

  • 求人内容

  • Global Top 4に入る急成長中の携帯業界・大手メーカーです。
    2017年に設立し、高性能とリーズナブルな価格を両立したスマートフォンで若者を中心にシェアを広げてきたオウガ・ジャパン。
    ユーザーの意見を製品へ反映するスタイルで日本での需要も順調に増えてきています。
    今回は事業拡大に伴い、エリアマネージャーを募集しております。

  • 職務内容:

    • ミッションは、⾃分の担当エリア（関東・関⻄など）の売上を上げること。アカウントマネージャーの指⽰・指導のもと、売り場をどのように活⽤するか、どのようなイベントで販売数を伸ばすかを考え、実⾏に移していくポジションです。


    • ◆新商品の発売前

    • 研修を担当する部署と連携し、担当エリアのラウンダー、販売店スタッフへの研修を⾏ないます。また、販売コンテストや販売実績に応じたインセンティブなどの施策を検討し、実施に向けて動きます。


    • ◆新商品の発売後

    • 店頭では販売イベントを開催。研修した内容や、施策の成果が出ているかを確認しましょう。随時、ラウンダーにフィードバックしたり、改善を促したりします。

■必須要件

  • 応募資格

    • 必須条件:

    • ・通信キャリアのエリアマネージャー（SVなど）経験をお持ちの⽅

    • ・企画から企業訪問まで行い、周りを動かせる方

    • ・同業界における日本の慣習を理解している方

    • ・キャリア及び量販店等の購買担当とのコネクション持っている方


  • 求められる学歴

  • 大卒（尚可）

  • 言語能力

  • ・日本語ネイティブ

■労働条件等

  • 雇用タイプ

  • 正社員（スキルと経験により、契約社員スタートの可能性有）

  • 勤務地

  • 東京/大阪

  • 給与

  • 経験と能力により応相談

  • 福利厚生

  • 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金有

  • 休日・休暇

  • 有給休暇10日〜20日、年間休日125日、完全週休二日制かつ土日祝日

※他の詳細は面接の際にお伝えさせて頂きます。

応募は下記の「応募する」ボタンよりメールにてご応募ください。
メールには提出書類を添付の上、下記の必要情報を添えてご応募下さい。

■提出書類：履歴書及び職務経歴書
■メール本文に下記必要情報をご記入ください。

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候補者名/Candidate name :
希望部門/Division name :
希望職種/Position name :

現年収/Current salary :
希望年収/Expected salary :
就業可能時期/Available start date :

日本語力/Japanese level :
英語力/English level :
中国語力/Chinese level :

就業ビザ/VISA status :
電話番号/Phone number :
面接可能日時/Interview availability :

自己紹介/Self Introduction :

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